• Le premier pilier de cette modernisation sera la liberté de présentation au premier tour des élections professionnelles. Une grande négociation paritaire se suscitée pour voir comment cela peut se mettre en œuvre.
  • Deuxièmement, Nicolas Sarkozy veut clarifier une bonne fois pour toutes les domaines respectifs du législateur et des partenaires sociaux. Notre système actuel ne fonctionne pas. Il souhaite que les partenaires sociaux disposent de façon effective et systématique d’une période de 6 à 8 mois pour trouver, dans le champ qui est le leur des réponses aux questions qui leur sont posées en matière de droit du travail. Le contrat de travail unique, comme la sécurité sociale professionnelle, les deux formant ensemble la flex-sécurité sera soumis aux négociations car il n'est pas question d'avancer sans concerter. Ce contrat n'est pas de l'idéologie mais une façon de transcender les effets de seuils CDD-CDI et les injustices qui vont avec. Il y aura un dialogue pour la mise en oeuvre.
  • Troisièmement, la question du vote à bulletin secret dans les entreprises, les universités, les administrations au bout de 8 jours de grève sera posée. Les risques d'inconstitutionnalité au nom du droit individuel à faire grève sont inexistants. Ce n'est pas parce que 90% des salariés voteront pour la reprise du travail, que les 10% restant ne pourront pas continuer à faire grève. Ils ne pourront pas en revanche maintenir des piquets de grève.